【意識調査】20代社員の挑戦傾向は年次と共に低下傾向、維持のカギは“学習機会”と“キャリアの軸”確立か：2022年度最新20代若手社員の意識調査レポートを公開

[リ・カレント株式会社]
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◆調査概要
・調査対象：東京都在住の20代 若手社員1300名
・調査期間： 2022年5月
・調査方法：選択回答及び自由回答式…
Source: 国内旅行プレリリース