【調査報告】現役ビジネスパーソンに聞いた！職場の「パワーハラスメント」の現状について　中小企業のパワハラ防止措置義務化から約1年　防止策の実施率は12.4ポイント上昇

[株式会社ワークポート]

【パワハラの現状】直近で被害を受けた人は65.2％と前回調査からほぼ変化なし　減らないパワハラ問題

　2022年4月からパワハラ防止措置の義務化が大企業だけでなく中小企業にも適用され、まもなく1年を迎えます…
Source: 国内旅行プレリリース