シニア人材の労働実態に関する最新調査――シニア人材の労働時間単価は定年退職時の80%未満に減少することが判明

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民間企業を調査対象とした2019年のデータ（出典※1）によると、正社員の定年年齢を65歳に設定している企業の割合は、5年比で3.2%から7.8％に増加しています。2021年4月には改正高年齢者雇用安定法が施行され、70歳…
Source: 国内旅行プレリリース

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