テレビ業界で初めて男性育休100％宣言に賛同、今春3週間以上の育休を2名が取得2024年までに希望する社員の男性育休取得率100％を目指す

[株式会社ワーク・ライフバランス]
　また、同時に、テレビ業界が大きな変革の時代を迎え、自由な発想で新事業を生み出していける新しい組織・働き方への転換が課題となるなか、より良い番組制作のために編集や取材対応での長時間労働が常態化して…
Source: 国内旅行プレリリース