リファラル紹介採用制度社内実態調査。100%の社員が制度利用に前向きエンジニア採用により有効。紹介者は「勧めたい会社」か否かを重視　社員満足度が成功のカギか

by azuma-shokai · 2020年6月23日

[サイバーソリューションズ株式会社]
現在、AIといった技術革新を見据え、中途採用市場では、エンジニア（技術職）が他職種と比べて高い求人倍率となり、有能なエンジニアを採用することが難しくなっています。そこで、近年、新たな採用制度としてリ…
Source: 国内旅行プレリリース

リファラル紹介採用制度 社内実態調査。100%の社員が制度利用に前向き エンジニア採用により有効。紹介者は「勧めたい会社」か否かを重視 社員満足度が成功のカギか