人材業界でAI面接×ゲーム型コンピテンシー検査「inAIR」活用開始

by ·

[株式会社マイダスアイティジャパン]
[画像1: https://prtimes.jp/i/56342/7/resize/d56342-7-687387-0.png ]

　人材業界初、inAIRを新卒採用に取り入れた株式会社HR Forceは、面接の効率化に加えて、面接官のバイアスを取り払ったフラットな面接を…
Source: 国内旅行プレリリース

おすすめ

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 ※ が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA