将来の法定雇用率引き上げを見据え企業の障がい者雇用支援サービス「チャレンジドオフィス」を強化

[株式会社アイエスエフネット]
チャレンジドオフィスの強化ポイントは、主に以下の2点です。
１．障がい者雇用のためのコンサルティングの強化
チャレンジドオフィスは、企業のお客様に障がい者を直接雇用いただくための支援をしますが、この直…
Source: 国内旅行プレリリース