日本CHO協会　「ミドル・シニアのキャリア自律」第4回オンライン公開講座　『“社内ロールモデル”から紐解く、活躍するシニア人材の共通項』10月19日開催

[株式会社パソナグループ]
人生100年時代と言われ、一人ひとりが長期的なキャリアの構築が求められる中、企業にとってミドル・シニア層が高いエンゲージメントを維持したまま活躍できる風土の醸成が必要となっています。

日本CHO協会では…
Source: 国内旅行プレリリース