部下の目標達成に寄与する上司の振る舞いは、個性に合わせた関わり、成長を支援する態度、話しやすい雰囲気

[株式会社コーチ・エィ]
企業経営における目標管理は、競争激化やグローバル化の進展によりますます重要視されています。その中で、企業のマネジメント層には、目標達成を通じて社員の成長とエンゲージメントを促進し、行動をドライブさ…
Source: 国内旅行プレリリース