11/30(木)改正労働契約法「5年ルール」に備えて来る年を迎えよう!人事労務担当者向けセミナー「2018年問題とレピュテーションリスク」開催

[株式会社クリーク・アンド・リバー社]
2012年、“有期労働契約(※)の反復更新の下で生じる雇止めに対する不安を解消し、働く方が安心して働き続けることができるようにするため”*ii、労働契約法が改正されました。この改正に伴い、整備さ…
Source: 国内旅行プレリリース

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