従業員の約7割が従業員・組織サーベイは「疲れる」と回答。テレワークで組織コンディション把握の需要高まるも「改善を実感できない」68.4%。Wellが「従業員・組織サーベイへの意識と改善状況」を独自調査

[株式会社Boulder]
■調査背景
従業員や組織の改善を行うために、現状を把握する手段とし、従業員アンケートを行う企業が増えています。従業員アンケートは二つに大別され、「エンゲージメントサーベイ」と「モーラルサーベイ（従業…
Source: 国内旅行プレリリース