Fammを運営する株式会社Timersが「育児休業の分割取得」を推進することを目的に、2回目の育児休業取得をサポートするための特別補助の制度を導入。

[株式会社Timers]
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Timersでは2021年12月より男性従業員に対し、1ヶ月間の育児休業を取得する事を義務化し、1ヶ月間の育児休業期間中に関し…
Source: 国内旅行プレリリース