【1on1ミーティング受けた社員の本音】約4割がパワハラを感じたことがあると回答。

[株式会社ロジック・ブレイン]
より業務を円滑に遂行するため、部下と上司が一対一で面談を行う「1on1ミーティング」の制度を導入している企業も増えてきているのではないでしょうか。
上司と部下の信頼関係を強化することで、部下に対する理解…
Source: 国内旅行プレリリース