入社3年目以下社員の退職理由は「労働環境・条件」が最多。「もったいない離職」を防ぐには

[株式会社リクルートマネジメントソリューションズ]
【エグゼクティブサマリ】
●入社3年目以下社員の退職理由、1位は「労働環境・条件がよくない」（25.0％）（図表2）
●新人・若手は「プライベートの時間が確保できる、さらに充実させる」（24.4％）ためなら、仕事…
Source: 国内旅行プレリリース