【テレワーク中の評価に関する意識・実態調査】管理職は、自分の評価の妥当性よりも部下の評価が正しくできているかを不安に感じている

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[パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社]
新型コロナウイルスの感染症対策として、テレワークを主体とした新しいはたらき方を取り入れている企業が増加しましたが、一方で社員の勤務状況を直接把握することが難しくなっており、評価の仕組みの変更・修正…
Source: 国内旅行プレリリース

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