【レガシー産業の働き方改革~男性育休~】男性育休義務化前に開始した男性育休支援制度で、野原グループの男性育休取得者が続出。「社員が休みやすく、性差なく働きやすい、選択肢のある職場」が目標

[野原グループ株式会社]
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野原グループの男性育休支援制度とは

野原グループは、男性育休支援制度導入前の約20年間で男性育休を取得した社員…
Source: 国内旅行プレリリース

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