リモートワークを生かした「働き方改革」を実現！全社員対象に在宅勤務制度を導入

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[株式会社サンワカンパニー]
●在宅勤務制度導入の目的
生産性・業務効率化の向上や、通勤時間の削減、育児・介護に携わる社員の雇用継続といった従業員のワークライフバランスの実現、多様な働き方を求める優秀な人材確保のためとなります。
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Source: 国内旅行プレリリース

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