人事評価の不満要因、圧倒的1位は「基準の不明確さ」48.3％　納得感ある人事評価実現の要は “基準”と“待遇”の仕組み化にあり。

by azuma-shokai · 2021年9月21日

[識学]
■調査背景
社員の業績や貢献度を評価し、報酬や待遇に反映する「人事評価」。人が人を評価することもあり、全員が納得・満足できる人事評価を実現するのはなかなか難しいものです。評価の公平性や精度について&ld…
Source: 国内旅行プレリリース